“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”,人才培养是长久之计,人才养成也来之不易。我司认识到青年骨干是企业的核心力量,企业间的竞争已经转化为人才的竞争。
6月6日綦总在公司会议室召开青年人才培训专题会议。本次参会人员除公司管理层外,还有26名优秀的青年骨干代表。会议中提出:优秀且合适的人才始终是企业发展的核心力量,要着重培养一批勤奋努力、积极上进、有能力有担当的青年骨干,青年代表着活力与希望,企业的繁荣需要每一位员工的热爱,而青年人更是充满蓬勃生机的主力军。需要青年人汲取优秀经验,提高自身价值,不断学习进步,走在理论的前沿;作为公司要全方位了解人才的知识水平、思维方式等,扬长避短,最大程度发挥人才的优势和长处,放在最能发挥其特长的岗位上才能人尽其才;我司为留住人才创造最优条件,搭建最好舞台,就一定能留住人才,激发优势,为企业的发展注入源源不断的新活力。